참애듀는 기업과 관공서를 위한 리더십·조직활성화 전문 교육기관입니다. 모두가 함께하는 상생의 힘을 설계합니다.
표준 프로그램을 먼저 제안하지 않습니다. 리더십 스타일, 조직 분위기, 세대·직급 간 소통 방식을 먼저 진단합니다.
진단 결과를 바탕으로 관리자용 리더십 과정과 실무자용 조직활성화 워크숍을 각각, 혹은 연계해 설계합니다.
일방향 강의보다 토론, 실습, 시뮬레이션 중심으로 진행합니다. 배운 것을 현장에서 바로 시도해볼 수 있도록 설계합니다.
1회성 교육으로 끝내지 않습니다. 교육 후 3개월간 후속 코칭과 조직 내 실행 점검을 함께 진행합니다.
신임 관리자부터 임원급까지, 직급별 리더십 과제를 다룹니다. 지시형 리더십에서 코칭형 리더십으로의 전환을 돕습니다.
관리자·임원 대상세대 간 소통, 부서 간 협업, 신뢰 회복을 주제로 한 참여형 워크숍입니다. 침체된 조직 분위기를 다시 움직이게 합니다.
전 직원 대상공직 가치, 청렴, 세대통합형 조직문화 등 공공기관 특성을 반영한 커리큘럼을 별도로 운영합니다.
관공서 전용기업·관공서 조직교육 현장에서 축적해온 시간입니다.
지금까지 함께 리더십·조직활성화 과정을 진행한 기관 수입니다.
교육을 마친 기관의 재도입률입니다. 1회성 이벤트가 아닌 이유입니다.
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네. 관공서는 공직 가치·청렴·세대통합 등 공공기관 특성을 반영한 별도 모듈을 사용하고, 기업은 성과·협업 중심 모듈을 사용합니다. 진단 단계에서 조직 특성에 맞춰 조합을 다시 설계합니다.
공공기관 맞춤과정워크숍은 소규모 팀(5인)부터 전 직원 대상까지 유연하게 조정됩니다. 정확한 규모와 일정은 상담 시 함께 설계해드립니다.
조직활성화 워크숍교육 종료 후 3개월간 후속 코칭과 조직 내 실행 점검을 함께 진행합니다. 1회성 이벤트로 끝나지 않도록 설계된 과정입니다.
정착 단계남겨주신 질문은 담당자 이메일로 바로 전달되며, 검토 후 위 목록에 공개 답변으로 게시해드립니다.
첫 미팅은 제안이 아니라 대화입니다. 담당자 상담은 무료로 진행됩니다.
전화로 문의하기 · 010-5308-2378